OBJECTIFS DE LA FORMATION :
L’accueil d’un salarié est un moment important dans le processus de recrutement puisqu’il s’agit de la dernière phase de ce dernier. Cette phase permet de créer du lien et de fidéliser le nouveau collaborateur à la culture de la structure, de l’entreprise.
La formation « journée nouvel arrivant » permet ainsi à la nouvelle recrue de suivre un parcours d’intégration dont les objectifs pédagogiques sont de :
– Favoriser l’intégration au sein de l’équipe
– Développer la cohésion d’équipe
– Développer une culture d’entreprise conviviale
PROGRAMME DE LA FORMATION :
- Savoir identifier son environnement général de travail
- Etre capable d’appréhender ses futures relations de travail et son équipe
- Savoir situer son poste et ses missions
- Le métier et le poste de travail
- Analyse des activités de travail : environnement physique et technique
- Les indicateurs clés de la réussite de sa mission : la cohésion d’équipe et la santé-sécurité au travail au service de la qualité du travail
MOYENS PEDAGOGIQUES :
Cette formation s’appuiera sur des mises en situation à travers un escape game
VALIDATION DES ACQUIS DE LA FORMATION :
- Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque stagiaire participant à l’ensemble de la formation
