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Formations Gestes et Postures

A quoi servent la formation gestes et postures et la formation devenir acteur PRAP – acteur en prévention des risques liés à l’activité physique ?

Les formations gestes et postures et « acteur PRAP ont pour but de participer à la qualité de vie au travail des entreprises et des travailleurs en permettant à ces derniers d’être au cœur de l’amélioration de leur sécurité et de leurs conditions de travail. L’objectif étant de diminuer, notamment pour les formations acteur PRAP, les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles en amenant les participants à se questionner sur leurs conditions de travail et ainsi à favoriser l’amélioration de la santé au travail.

La formation gestes et postures permet de donner des instructions adéquates aux travailleurs pour limiter les risques liés à la manutention manuelle et à la position statique tandis que la formation PRAP intervient dans le respect des neufs principes généraux de la prévention (éviter les risques, évaluer ceux qui ne peuvent être évités, les combattre à la source, adapter le travail à l’homme, tenir compte de l’état d’évolution de la technique, remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est pas ou ce qui ne l’est moins, planifier la prévention, prendre les mesures de protection collectives en priorité sur la protection individuelle, donner des instructions appropriées aux travailleurs).

Pourquoi participer à une formation PRAP ou à une formation gestes et postures ?

L’article L4121-1 du code du travail précisent les obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail. Il y est indiqué que « l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentales des travailleurs ». Cela repose sur des principes généraux de prévention dont des mesures qui comprennent des actions de prévention des risques professionnels (1), des actions d’information et de formation (2) et la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés (3).

Ainsi, la formation acteur PRAP répond en partie à ces obligations puisqu’elle permet d’interroger les conditions de travail au plus près des situations de travail et de l’activité réelle des collaborateurs.

La mise en œuvre de la formation PRAP nécessite l’engagement de l’entreprise dans une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail et des conditions de travail.

Il s’agira en effet, de permettre au personnel de proposer, de manière participative et en co-construction, des améliorations organisationnelles et/ou techniques tout en agissant sur les risques sur lesquels il a des marges de manœuvre.

L’engagement du personnel et l’envie de s’impliquer dans la démarche sont tout aussi importants au bon déroulement de la formation et de sa mise en application sur le terrain.

La mise en place d’une formation gestes et postures vise à adapter l’homme au travail par l’instruction de gestes et postures types, adaptés au poste de travail. A travers cette formation, les travailleurs prennent connaissance, de manière pratique les gestes et postures à adopter qui permettent de réaliser les tâches liées aux manutentions manuelles ou à la position statique, en toute sécurité.

Pourquoi choisir l’organisme PREVORGA pour votre formation PRAP ou pour votre formation gestes et postures ? Comment se déroulent les formations PRAP et les formations gestes et postures avec l’organisme de formation PREVORGA ?

PREVORGA est habilité par l’INRS pour dispenser les formations PRAP.

Les formations à la prévention des risques liés à l’activité physique PRAP dispensées par PREVORGA sont animées par des formateurs spécialisés dans la prévention des risques professionnels. Ils sont enregistrés IPRP et possèdent une solide expérience du terrain dans des secteurs d’activités variés (industrie, BTP, commerce), ce qui leur permet d’adapter le contenu de votre formation au plus juste par rapport à l’activité réelle de votre entreprise, de votre poste et ainsi des risques liés à l’activité physique.

Avant le démarrage de nos formations en présentiel, nous interrogeons votre contexte de travail, votre organisation, vos métiers, les risques auxquels vous êtes soumis à travers un audit préalable qui nous permet ainsi d’adapter notre action de formation afin qu’elle corresponde au mieux à vos besoins.

Notre approche est basée sur la mise en situation et l’expérience des participants et notre pédagogie se veut participative et ludique (apprentissage par le jeu).

Nous sommes convaincus qu’en nous positionnant comme facilitateurs, les participants à la formation en comprennent et en mémorisent davantage le contenu.

Où réaliser sa formation PRAP ou sa formation gestes et postures avec PREVORGA ?

Les formateurs de PREVORGA peuvent intervenir sur différentes zones géographiques pour dispenser la formation PRAP ou la formation gestes et postures :

  • Région des Hauts-de-France
  • Lille – métropole Lilloise
  • Villeneuve d’Ascq – Croix – Marcq-en-Baroeul
  • Comines
  • Lens
  • Littoral Nord Pas de Calais : Le Touquet, Berck, Boulogne sur Mer, Calais, Dunkerque

En fonction du projet de l’entreprise, nous pouvons également dispenser nos formations PRAP ou nos formations gestes et postures en France, sur l’ensemble du territoire national.

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