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Prévention des risques professionnels et
management des organisations

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Tutorat : réussir dans son rôle de tuteur pour accompagner au mieux les nouveaux arrivants

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

Le tuteur est une personne clé dans le parcours d’intégration d’un nouveau collaborateur. Son rôle et d’accueillir, d’encadrer et de former un nouveau collaborateur dans le but qu’il devienne autonome dans ses nouvelles fonctions. Il s’agit par ailleurs de créer des conditions permettant de créer du lien sur le terrain dès l’embauche de personnel, de diminuer la charge mentale des nouveaux arrivants, de permettre le transfert de compétences des salariés plus expérimentés et ainsi de reconnaître et de valoriser le travail des collaborateurs.

Les objectifs pédagogiques de la formation sont de savoir :

  • Bien se positionner en tant que tuteur en développant une relation de tutorat constructive et

    adaptée

  • Préparer l’accueil et l’intégration du tutoré

  • Former et partager ses connaissances et son savoir-faire

  • Conduire les entretiens clés du tutorat pour accompagner, évaluer et encadrer efficacement le tutoré

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION :

La formation s’adresse à toute personne amenée à exercer la fonction de tuteur au sein de sa structure ou à des formateurs internes amenés à exercer un rôle d’accompagnement des collaborateurs dans le temps.

 PROGRAMME DE LA FORMATION :

  • Etre capable de comprendre son rôle de tuteur pour savoir se positionner en tant que tel
  • Etre capable de préparer l’intégration du tutoré
  • Etre capable de réussir l’accueil du tutoré
  • Etre capable de former et de transmettre ses compétences
  • Etre capable d’évaluer les apprentissages
  • Etre capable de recadrer si nécessaire

VALIDATION DES ACQUIS DE LA FORMATION :

  • Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque stagiaire participant à l’ensemble de la formation
Détail de la prestation

PREVORGA possède un numéro de déclaration d’activité Organisme de Formation délivré par la DIRECCTE.

Le décret n°2015-790 du 30 juin 2015 fixe les critères qui permettent aux financeurs de la formation professionnelle continue de s’assurer de la qualité des actions de formation. A cet effet, PREVORGA est référencé DATADOCK et est donc en conformité avec les 6 critères QUALITE et 21 indicateurs tels que prévus par la loi.

Nos formations sont dispensées en intra ou en inter-entreprises et sont adaptées à vos besoins et attentes.

Actualité COVID 19 : Les coûts pédagogiques de nos formations peuvent être pris en charge à 100% dans le cadre de l’aide du Fond National de l’emploi (formations éligibles au FNE-FORMATION)

Détail de la prestation

PREVORGA possède un numéro de déclaration d’activité Organisme de Formation délivré par la DIRECCTE.

Le décret n°2015-790 du 30 juin 2015 fixe les critères qui permettent aux financeurs de la formation professionnelle continue de s’assurer de la qualité des actions de formation. A cet effet, PREVORGA est référencé DATADOCK et est donc en conformité avec les 6 critères QUALITE et 21 indicateurs tels que prévus par la loi.

Nos formations sont dispensées en intra ou en inter-entreprises et sont adaptées à vos besoins et attentes.

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