Prévention des risques professionnels et
management des organisations
PREVORGA travaille en partenariat avec des compétences pluridisciplinaires spécialisées dans le secteur de l’entreprise.
Celles-ci permettent de contribuer au développement du bien-être au travail, par le biais d’approches de développement personnel.
Dans un contexte de changement, les collaborateurs ont parfois besoin d’être accompagnés dans la recherche d’un équilibre entre sphère professionnelle et sphère personnelle.
PREVORGA propose la mise en place de groupes de partage d’expérience en entreprise permettant de mutualiser les bonnes pratiques, de développer la réflexion commune autour d’un sujet en particulier ou de situations rencontrées dans le quotidien de travail.
Il s’agit de prévoir des temps d’échanges, sous un format de type réunion, afin d’aborder certaines thématiques et de résoudre les problèmes rencontrés dans son activité.
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