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Prévention des risques professionnels et
management des organisations

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Gestion de conflits internes – Médiation

Conflits
internes
Médiation

En cas de conflit avéré au sein de l’entreprise, PREVORGA vous accompagne dans la mise en place d’un dispositif de médiation.

Objectifs :

  • Permettre à chacune des parties d’extérioriser son vécu et son ressenti, de faire part de sa problématique et ainsi, de diminuer la charge émotionnelle liée à la situation.
  • Mettre en avant un plan d’action commun, permettant à chaque partie de s’entendre sur la situation

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