Prévention des risques professionnels et
management des organisations
Menu
Prévention des risques professionnels et
management des organisations
« Les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail, et leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de celui-ci, déterminent la perception de la qualité de vie au travail qui en résulte. »
– Accord National interprofessionnel sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail – Juin 2013.
La notion de QVT est tournée vers le bien-être des travailleurs. A travers la mise en place de ce type de démarche, nous étudions l’organisation au sens large. Sont pris en compte des aspects tels que : l’environnement de travail, le climat social, les conditions de travail, les relations de travail,… Les salariés comme leurs dirigeants, deviennent des acteurs à part entière des actions mises en œuvre pour améliorer leur qualité de vie au travail.
L’objectif étant d’améliorer les conditions de travail, au sens large au sein de votre entreprise, d’améliorer le dialogue social, de fidéliser vos collaborateurs et de véhiculer une image positive de l’entreprise aussi bien en interne qu’en externe.
PREVORGA vous accompagne dans :
> Formation
> Acquis de l’expérience
> Développement des compétences
> Déroulé de carrières et égalité H/F
> Egal accès H/F aux fonctions de direction
> Lutte contre les stéréotypes maternité/parentalité
> Diversités
Prevorga 2020 © Tous droits réservés – Mentions Légales – Une création SEO DESIGN
