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Formation des élus CSE : Santé sécurité et Conditions de travail (MAC)

Depuis le 31 mars 2022, la formation des membres élus CSE en matière de santé-sécurité et conditions de travail est de 5 jours pour un premier mandat, indépendamment de la taille de l’entreprise.

En cas de renouvellement de ce mandat, la formation est d’une durée minimale de :

  • 5 jours pour les membres d’une CSSCT dans les entreprises d’au moins 300 salariés ;
  • 3 jours pour les autres élus, quelle que soit la taille de l’entreprise.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Repérer les enjeux en santé et sécurité au travail
  • Intégrer la santé et sécurité au travail dans l’exercice de ses missions
  • Exercer sa mission de membre CSE-CSSCT

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION :

Membres élus CSE (autres que les membres d’une CSSCT d’une entreprise de plus de 300 salariés) ayant suivi la formation initiale 4 ans auparavant.

PRE-REQUIS

Absence de pré-requis

PROGRAMME DE LA FORMATION :

Partie 1 : Repérer les enjeux en santé et sécurité au travail

  • Participer à l’observation de la santé dans l’entreprise notamment en analysant les indicateurs AT/MP
  • Se référer au cadre réglementaire et normatif applicable à l’entreprise
  • Communiquer avec les acteurs de prévention internes et externes
  • Identifier la santé sécurité au travail comme levier de performance de l’entreprise

Partie 2 : Intégrer la santé et sécurité au travail dans l’exercice de ses missions

  • Identifier les dangers et les situations de travail dangereuses existantes et potentielles
  • Evaluer les risques d’accident et d’atteinte à la santé
  • Supprimer et réduire les risques
  • Analyse les causes d’accidents et autres évènements via la méthode de l’arbre des causes

Partie 3 : Exercer sa mission de membre

  • Connaitre les prérogatives de l’instance représentative du personnel en santé sécurité au travail et de ses membres
  • Etre capable d’adopter un positionnement adéquat

MODALITES D’ANIMATION ET MOYENS D’ENCADREMENT DE LA FORMATION :

  • Progression pédagogique par objectif
  • Méthode participative avec approche ludo-pédagogique (apprentissage par le jeu)
  • Mise en situation avec exercices pratiques

ORGANISATION ET MODALITES DE DEROULEMENT DE LA FORMATION :

  • Salle de formation adaptée
  • Boite à outils avec documentation et outils remise aux participants
  • Feuille de présence signée par 1/2 journée.

VALIDATION DES ACQUIS DE LA FORMATION :

Evaluation continue

Le stagiaire doit avoir suivi l’intégralité de la formation

DISPENSATEUR DE LA FORMATION : 

Formateur spécialiste de la prévention des risques professionnels (IPRP) et agréé par la DIRECCTE pour dispenser les formations des membres CSE – CSSCT en matière de santé et sécurité au travail.

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