Prevorga 2020 © Tous droits réservés

Formation CSE-CSSCT : Santé sécurité et conditions de travail (Initiale)

Depuis le 31 mars 2022, la formation des membres élus CSE en matière de santé-sécurité et conditions de travail est de 5 jours pour un premier mandat, indépendamment de la taille de l’entreprise.

En cas de renouvellement de ce mandat, la formation est d’une durée minimale de :

  • 5 jours pour les membres d’une CSSCT dans les entreprises d’au moins 300 salariés ;
  • 3 jours pour les autres élus, quelle que soit la taille de l’entreprise.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Repérer les enjeux en santé et sécurité au travail 
  • Intégrer la santé et sécurité au travail dans l’exercice de ses missions
  • Exercer sa mission de membre CSE-CSSCT

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION :

Membres élus CSE/ CSCCT dans le cadre d’un nouveau mandat. 

PRE-REQUIS

Absence de pré-requis

PROGRAMME DE LA FORMATION :

Partie 1 : Repérer les enjeux en santé et sécurité au travail

  • Participer à l’observation de la santé dans l’entreprise notamment en analysant les indicateurs AT/MP
  • Se référer au cadre réglementaire et normatif applicable à l’entreprise
  • Communiquer avec les acteurs de prévention internes et externes
  • Identifier la santé sécurité au travail comme levier de performance de l’entreprise

Partie 2 : Intégrer la santé et sécurité au travail dans l’exercice de ses missions

  • Identifier les dangers et les situations de travail dangereuses existantes et potentielles
  • Evaluer les risques d’accident et d’atteinte à la santé
  • Supprimer et réduire les risques
  • Analyse les causes d’accidents et autres évènements via la méthode de l’arbre des causes

Partie 3 : Exercer sa mission de membre

  • Connaitre les prérogatives de l’instance représentative du personnel en santé sécurité au travail et de ses membres
  • Etre capable d’adopter un positionnement adéquat

MODALITES D’ANIMATION ET MOYENS D’ENCADREMENT DE LA FORMATION :

  • Progression pédagogique par objectif
  • Méthode participative avec approche ludo-pédagogique (apprentissage par le jeu)
  • Mise en situation avec exercices pratiques

ORGANISATION ET MODALITES DE DEROULEMENT DE LA FORMATION :

  • Salle de formation adaptée
  • Boite à outils avec documentation et outils remise aux participants
  • Feuille de présence signée par 1/2 journée.

VALIDATION DES ACQUIS DE LA FORMATION :

Evaluation continue

Le stagiaire doit avoir suivi l’intégralité de la formation

DISPENSATEUR DE LA FORMATION : 

Formateur spécialiste de la prévention des risques professionnels (IPRP) et agréé par la DIRECCTE pour dispenser les formations des membres CSE – CSSCT en matière de santé et sécurité au travail.

Nos autres formations

Ce site utilise des cookies

Ce site Web utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site Web.