Depuis le 31 mars 2022, la formation des membres élus CSE en matière de santé-sécurité et conditions de travail est de 5 jours pour un premier mandat, indépendamment de la taille de l’entreprise.
En cas de renouvellement de ce mandat, la formation est d’une durée minimale de :
- 5 jours pour les membres d’une CSSCT dans les entreprises d’au moins 300 salariés ;
- 3 jours pour les autres élus, quelle que soit la taille de l’entreprise.
Assurer la santé et la sécurité des salariés est une priorité essentielle pour toute entreprise engagée envers ses collaborateurs. L’équipe de PREVORGA comprend bien ces enjeux et propose une formation initiale dédiée aux membres du CSE – CSSCT en matière de santé et sécurité au travail. conçue pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise, cette formation est une opportunité d’acquérir des compétences clés pour créer un environnement de travail plus sûr.
Notre formation vise à vous aider à comprendre et à maitriser vos rôles et responsabilités en tant que membre du CSE-CSSCT. Vous apprendrez à identifier et évaluer les risques pour mieux les prévenir, à promouvoir une culture de prévention au sein de votre entreprise et à intervenir efficacement en cas de situation à risque ou d’accident. Vous serez en mesure d’appliquer immédiatement les connaissances acquises, contribuant ainsi à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collègues.
De plus, cette formation renforce le dialogue social au sein de l’entreprise en favorisant une communication ouverte et pro-active et une posture adaptée entre les membres du CSE-CSSCT et les autres parties prenantes.
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Repérer les enjeux en santé et sécurité au travail
- Intégrer la santé et sécurité au travail dans l’exercice de ses missions
- Exercer sa mission de membre CSE-CSSCT
A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION :
Membres élus CSE/ CSCCT dans le cadre d’un nouveau mandat.
PRE-REQUIS
Absence de pré-requis
PROGRAMME DE LA FORMATION :
Partie 1 : Repérer les enjeux en santé et sécurité au travail
- Participer à l’observation de la santé dans l’entreprise notamment en analysant les indicateurs AT/MP
- Se référer au cadre réglementaire et normatif applicable à l’entreprise
- Communiquer avec les acteurs de prévention internes et externes
- Identifier la santé sécurité au travail comme levier de performance de l’entreprise
Partie 2 : Intégrer la santé et sécurité au travail dans l’exercice de ses missions
- Identifier les dangers et les situations de travail dangereuses existantes et potentielles
- Evaluer les risques d’accident et d’atteinte à la santé
- Supprimer et réduire les risques
- Analyse les causes d’accidents et autres évènements via la méthode de l’arbre des causes
Partie 3 : Exercer sa mission de membre
- Connaitre les prérogatives de l’instance représentative du personnel en santé sécurité au travail et de ses membres
- Etre capable d’adopter un positionnement adéquat
MODALITES D’ANIMATION ET MOYENS D’ENCADREMENT DE LA FORMATION :
- Progression pédagogique par objectif
- Méthode participative avec approche ludo-pédagogique (apprentissage par le jeu)
- Mise en situation avec exercices pratiques
ORGANISATION ET MODALITES DE DEROULEMENT DE LA FORMATION :
- Salle de formation adaptée
- Boite à outils avec documentation et outils remise aux participants
- Feuille de présence signée par 1/2 journée.
VALIDATION DES ACQUIS DE LA FORMATION :
Evaluation continue
Le stagiaire doit avoir suivi l’intégralité de la formation
DISPENSATEUR DE LA FORMATION :
Formateur spécialiste de la prévention des risques professionnels (IPRP) et agréé par la DREETS pour dispenser les formations des membres CSE – CSSCT en matière de santé et sécurité au travail.
Nos autres formations
Nos stagiaires apprécient particulièrement les cas pratiques, les exemples concrets et les outils ludiques permettant de s’approprier nos contenus.
En choisissant la formation des membres élus CSE – CSSCT avec PREVORGA, vous bénéficiez de l’expertise de formateurs reconnus qui sont également consultants en entreprise dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Ils vous guideront à travers un programme adapté, actualisé, riche en contenus pertinents, pratiques et ludiques.
Que vous soyez basés dans les Hauts-de-France, de Lille à Dunkerque, Arras, Lens, Calais ou Boulogne-sur-Mer, ou ailleurs en France, notre programme est conçu et s’adaptera pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise et aux risques auxquels les travailleurs peuvent être exposés.
