Bilan de compétences

//Bilan de compétences
Bilan de compétences 2018-08-30T18:44:15+00:00

Vous souhaitez :

  • Mener une réflexion sur votre parcours professionnel ?
  • Etudier un projet de formation dans le cadre d’une évolution ou d’une reconversion ?
  • Définir un projet professionnel cohérent, réaliste et réalisable (en lien avec le marché du travail, vos aptitudes/prise en compte de vos restrictions médicales, motivations et intérêts,…)

…le bilan de compétences est un outil qui peut vous aider.

Les consultants qui vous accompagnent tout au long de la démarche sont diplômés d’un MASTER en Psychologie du travail, et/ou en Ressources Humaines.

Ils vous apportent un cadre méthodologique, un niveau d’expertise important (expérience de plusieurs années, connaissance des métiers et du marché du travail, partenariat avec les services de santé au travail pour l’étude d’un projet en lien avec les aptitudes professionnelles,…), sont présents pour vous conseiller et vous orienter au mieux dans vos démarches.

Vous êtes accompagné par un interlocuteur unique (de l’entretien d’information à la réalisation, jusqu’à la remise de la synthèse)

Votre bilan de compétences se déroule selon 3 phases :

1 – Analyse de vos attentes

2- Investigation

3- Synthèse

Un consultant en bilan de compétences – psychologue du travail répond à toutes vos questions et vous propose un premier rendez-vous d’informations gratuit.

Pour cela, remplissez le formulaire de contact

Ou contactez-nous par téléphone au 07 77 95 56 99.