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Prévention des risques professionnels et
management des organisations

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Lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Connaitre le cadre juridique dans lequel s’inscrit la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
  • Développer ses connaissances concernant la notion de risques psychosociaux en entreprise.
  • Comprendre les enjeux de la prévention en santé travail et l’intérêt de la mise en place d’actions de prévention primaire en entreprise.
  • Savoir appréhender son rôle d’acteur de prévention pour favoriser la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
  • Identifier des mesures préventives du harcèlement sexuel au travail au sein des entreprises
  • Savoir comment réagir en cas de suspicion de harcèlement sexuel : orienter, informer et accompagner les salariés

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION :

  • Direction, RH, Manager, acteurs de la prévention.

 PROGRAMME DE LA FORMATION :

  • Cadre général et réglementaire lié à la notion de risques psychosociaux
  • Enjeux de la prévention en santé travail en entreprise
  • Harcèlement sexuel et agissements sexistes : de quoi parle t-on?
    • Cadre réglementaire et juridique
    • Définition et distinction entre le harcèlement sexuel, les agissements sexistes et d’autres types d’infractions
    • Conséquences du harcèlement pour la victime : symptomatologie
    • Quelles sanctions encourues par le harceleur
  • Comment prévenir le risque de harcèlement sexuel ?
    • Les mesures réglementaires
    • Les mesures d’information
    • Les mesures organisationnelles
    • Définition d’une procédure de gestion des plaintes
  • Savoir agir en cas de harcèlement sexuel
    • Quelle procédure mettre en oeuvre
    • Les personnes ressources
    • Comment mener l’enquête en tant qu’acteur de prévention
    • Etude de cas concret / mise en situation

VALIDATION DES ACQUIS DE LA FORMATION :

  • Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque stagiaire participant à l’ensemble de la formation.

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