Auteur/autrice : admin

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Formations Formations secourisme - SST Formations sécurité incendie

Formation gestion d’urgence

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Connaitre les moyens de prévention/ extinctions existants sur le site
  • Connaitre les points sensibles/ risques particuliers du site
  • Connaitre et appliquer les conduites à tenir définies (ou à définir)

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION :

  • Direction, Responsable Ressources Humaines, Responsable Production, Responsable Technique, Responsable Sécurité ou animateur Sécurité, Référent Sécurité, CSE/ CSSCT
  • Toute personne amené à gérer une situation d’urgence

 PROGRAMME DE LA FORMATION :

  • Rappel des moyens de prévention et d’extinction présents sur le site
  • Présentation de l’organisation en cas d’incendie, explosion, déversement accidentel, …
  • Tour du site
  • Mise en situation
  • Le contenu sera adapté avec les spécificités et les moyens de prévention/ extinction présents sur le site.
  • Les documents existants permettant de gérer une situation d’urgence seront utilisés lors de la formation.

Cette formation peut être complétée par la réalisation d’un exercice d’évacuation/ gestion d’urgence pour mettre en application (cf rubrique exercice d’évacuation)

VALIDATION DES ACQUIS DE LA FORMATION :

  • Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque stagiaire participant à l’ensemble de la formation.
Téléchargez le programme de la formation
Durée : 1/2 à 1 jour
Tarif : à partir de 990€HT/jour en intra-entreprise ou 350€ HT/jour et par personne en inter-entreprises
Nous contacter

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Sensibilisation guide file et serre file (Évacuation)

OBJECTIFS DE LA SENSIBILISATION :

  • Acquérir les connaissances utiles pour effectuer une évacuation rapide d’un bâtiment
  • Connaître le signal d’alarme, les cheminements, les points de rassemblement et la conduite à tenir pour évacuer le personnel ou les visiteurs.

A QUI S’ADRESSE CETTE SENSIBILISATION :

  • Toute personne désignée ou volontaire pour aider à l’évacuation de personnes en cas d’alarme incendie

 PROGRAMME DE LA SENSIBILISATION :

  • Acquérir les principes fondamentaux de lutte contre le feu.
  • Connaître les notions élémentaires de prévention
  • La connaissance de l’établissement, de ses risques et de ses moyens de prévention et de lutte contre l’incendie.
  • Rôle des guides file et serres file de l’entreprise/ organisation de la situation
  • Consignes d’évacuation du site
  • Visite de l’établissement ou d’une zone, repérage des circuits d’évacuation et du matériel incendie.
  • Mise en situation

VALIDATION DES ACQUIS DE LA SENSIBILISATION :

  • Une attestation de fin de sensibilisation sera délivrée à chaque stagiaire participant à l’ensemble de la session.
Téléchargez le programme de sensibilisation
Durée : 1/2 journée
Formation inter ou intra entreprise
Tarif : Nous consulter
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SENSIBILISATION AUX PREMIERS SECOURS

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Intervenir en sécurité afin de ne pas aggraver l’état d’une victime;
  • Connaître la procédure d’alerte des secours.
  • Vous sensibiliser à la prise en charge de l’urgence cardiaque et de l’accident vasculaire cérébral
  • Vous familiariser à l’utilisation des défibrillateurs.

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION :

  • Toute personne susceptible de prendre en charge une victime en urgence cardiaque

 PROGRAMME DE LA FORMATION :

  • Protection
  • Alerte
  • Victime inconsciente qui ne respire pas
  • Massage cardiaque avec utilisation du défibrillateur
  • Victime inconsciente qui respire (Position latérale de sécurité, PLS)
  • Information sur l’AVC, accident vasculaire cérébral

VALIDATION DES ACQUIS DE LA FORMATION :

  • Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque stagiaire participant à l’ensemble de la formation.
Téléchargez le programme de la formation
Durée : 3 heures
4 stagiaires minimum à 10 stagiaires maximum Formation inter ou intra entreprise Tarif : Nous consulter
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Formation organiser et gérer la prévention des risques professionnels Formations Formations des acteurs de la prévention

Assurer sa mission de référent sécurité au travail

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Connaitre son rôle parmi les acteurs en santé et sécurité au travail
  • Savoir rechercher les exigences réglementaires auxquelles l’entreprise/ l’organisme est soumis
  • Savoir repérer et analyser les risques d’atteinte à la sécurité/santé des salariés dans son entreprise
  • Définir des mesures de prévention et évaluer leur efficacité
  • Contribuer à la mise à jour des documents obligatoires

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION :

Personne souhaitant acquérir des compétences en prévention des risques professionnels

 PROGRAMME DE LA FORMATION :

Jour 1 :

  • Les enjeux de la prévention/ l’intérêt de mettre en place ou d’améliorer une démarche de prévention dans l’entreprise/ organisme
  • Les différents acteurs de la prévention (internes/ externes)
  • Rôle du référent sécurité
  • Contexte réglementaire de la prévention des risques

Jour 2 :

  • Identifier les situations de travail dangereuses
  • Analyser une situation de travail, travail prescrit/ travail réel
  • Évaluer les risques à l’aide d’outils

Jour 3 :

  • Analyser les causes d’un événement,
  • Définir un plan d’actions et mesurer l’efficacité des actions
  • Savoir animer des groupes de travail en prévention des risques professionnels

Des mises en situation/ des cas pratiques adaptés au contexte de l’entreprise seront mis en œuvre au fur et à mesure de la formation pour faciliter la compréhension et l’application dans l’entreprise/ organisme.

VALIDATION DES ACQUIS DE LA FORMATION :

  • Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque stagiaire participant à l’ensemble de la formatio
Téléchargez le programme de la formation
Durée : 3 jours minimum selon le profil du participant et l'activité de l'entreprise
Tarif : à partir de 990€HT/jour en intra-entreprise ou 350€ HT/jour et par personne en inter-entreprises
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Formations Formations Systèmes de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)

FORMATION A L’AUDIT INTERNE

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Identifier et interpréter les exigences de la norme
  • Etre capable de mener un audit interne pour mesurer le niveau de conformité à une norme
  • Etre capable de restituer les résultats de l’audit et proposer des axes d’amélioration

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION :

  • Chef d’entreprise, Responsable QSE, Responsable Sécurité, auditeur interne  …
  • Toute personne, acteur pour l’amélioration continue de son entreprise/ organisme

 PROGRAMME DE LA FORMATION :

  • Objectifs d’un système de management et l’intérêt d’auditer un système
  • Identification et interprétations des exigences de la norme (ISO 9001, ISO 45001, mase, ISO 14001)
  • Les modalités pour mener un audit interne
  • Outil méthodologique pour l’analyse des causes d’un événement, pour définir un plan d’actions et mesurer son efficacité
  • Mise en pratique

Préalablement à la journée 2, nous recueillerons auprès de l’entreprise certains documents et données afin d’adapter au mieux le contenu de notre formation.

Le contenu de la formation est adaptable en fonction des profils des participants.

VALIDATION DES ACQUIS DE LA FORMATION :

  • Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque stagiaire participant à l’ensemble de la formation.
Téléchargez le programme de la formation
Durée : 1 à 2 jour(-s) selon le profil des participants
Tarif : à partir de 990€HT/jour en intra-entreprise ou 350€ HT/jour et par personne en inter-entreprises
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Formations Formations Systèmes de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)

Formation au système MASE

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Identifier et interpréter les exigences du référentiel
  • Être capable d’établir un plan d’actions pour mettre en place ou mettre à jour la certification dans son entreprise/ organisme

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION :

  • Chef d’entreprise, Responsable QSE, Responsable Sécurité, …
  • Toute personne en charge de la mise en place ou mise à jour de la certification

 PROGRAMME DE LA FORMATION :

Jour 1 :

  • Les 5 axes du référentiel :
    • Engagement de la direction
    • Compétences et qualifications professionnelles
    • Organisation du travail
    • Efficacité du système de management
    • Amélioration continue

Jour 2 :

  • Exigences réglementaires de la prévention des risques professionnels
  • Outil méthodologique pour identifier les situations de travail dangereuses, analyser une situation de travail, évaluer les risques
  • Outil méthodologique pour l’analyse des causes d’un événement, pour définir un plan d’actions et mesurer son efficacité

Préalablement à la journée 2, nous recueillerons auprès de l’entreprise certains documents et données afin d’adapter au mieux le contenu de notre formation.

VALIDATION DES ACQUIS DE LA FORMATION :

  • Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque stagiaire participant à l’ensemble de la formation.
Téléchargez le programme de la formation
Durée : 1 à 2 jour(-s) selon le profil des participants
Tarif : à partir de 990€HT/jour en intra-entreprise ou 350€ HT/jour et par personne en inter-entreprises
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Formations Formations Systèmes de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)

Formation au système de management ISO 14001

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Identifier et interpréter les exigences de la norme
  • Etre capable d’établir un plan d’actions pour mettre en place ou mettre à jour la certification dans son entreprise/ organisme

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION :

  • Chef d’entreprise, Responsable QSE, Responsable environnement, …
  • Toute personne en charge de la mise en place ou mise à jour de la certification

 PROGRAMME DE LA FORMATION :

Jour 1 :

  • Objectifs d’un système de management ISO 14001
  • Identification et interprétations des exigences :
    • Déterminer la politique environnementale, ses objectifs et ses cibles
    • Identifier les processus de production associés aux aspects environnementaux significatifs
    • Étudier le niveau de formation/ sensibilisation/ compétence du personnel
    • Créer des procédures et documents d’enregistrement
    • Communiquer sur le système de management
    • Déterminer les situations d’urgence

Jour 2 :

  • Exigences réglementaires environnementales
  • Outil méthodologique pour analyser et évaluer les situations pouvant avoir des aspects environnementaux significatifs
  • Outil méthodologique pour l’analyse des causes d’un événement, pour définir un plan d’actions et mesurer son efficacité

Préalablement à la journée 2, nous recueillerons auprès de l’entreprise certains documents et données afin d’adapter au mieux le contenu de notre formation.

VALIDATION DES ACQUIS DE LA FORMATION :

  • Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque stagiaire participant à l’ensemble de la formation.
Téléchargez le programme de la formation
Durée : 1 à 2 jour(-s) selon le profil des participants
Tarif : à partir de 990€HT/jour en intra-entreprise ou 350€ HT/jour et par personne en inter-entreprises
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Formations Formations Systèmes de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)

Formation au système de management ISO 9001

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Identifier et interpréter les exigences de la norme
  • Etre capable d’établir un plan d’actions pour mettre en place ou mettre à jour la certification dans son entreprise/ organisme

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION :

  • Chef d’entreprise, Responsable QSE, Responsable Qualité, …
  • Toute personne en charge de la mise en place ou mise à jour de la certification

 PROGRAMME DE LA FORMATION :

Jour 1 :

Objectifs d’un système de management ISO 9001

Identification et interprétations des exigences :

  • Identifier les composantes du contexte de l’organisme et les prendre en compte
  • L’importance du leadership
  • Planifier le système en prenant en compte les risques et opportunités
  • Identifier les processus de production  et support
  • Etudier le niveau de formation/ sensibilisation/ compétence du personnel
  • Créer des procédures et documents d’enregistrement
  • Maitriser les non conformités
  • Evaluer les performances
  • Communiquer sur le système de management
  • Améliorer de façon continue le système

Jour 2 :

  • Outil méthodologique pour analyser et évaluer les risques et opportunités
  • Outil méthodologique pour l’analyse des causes d’un événement, pour définir un plan d’actions et mesurer son efficacité

Préalablement à la journée 2, nous recueillerons auprès de l’entreprise certains documents et données afin d’adapter au mieux le contenu de notre formation.

VALIDATION DES ACQUIS DE LA FORMATION :

  • Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque stagiaire participant à l’ensemble de la formation.
Téléchargez le programme de la formation
Durée : 1 à 2 jour(-s) selon le profil des participants
Tarif : à partir de 990€HT/jour en intra-entreprise ou 350€ HT/jour et par personne en inter-entreprises
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Formations Formations Systèmes de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)

Formation au système de management ISO 45001

  • OBJECTIFS DE LA FORMATION :
  • Identifier et interpréter les exigences de la norme
  • Etre capable d’établir un plan d’actions pour mettre en place ou mettre à jour la certification dans son entreprise/ organisme

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION :

  • Chef d’entreprise, Responsable QSE, Responsable Sécurité, …
  • Toute personne en charge de la mise en place ou mise à jour de la certification

 PROGRAMME DE LA FORMATION :

Jour 1 :

  • Objectifs d’un système de management ISO 45001
  • Identification et interprétations des exigences :
    • Définir la politique sécurité, ses objectifs et ses cibles
    • Identifier les processus de production associés aux aspects sécurité significatifs
    • Etudier le niveau de formation/ sensibilisation/ compétence du personnel
    • Créer des procédures et documents d’enregistrement
    • Communiquer sur le système de management
    • Déterminer les situations d’urgence

Jour 2 :

  • Exigences réglementaires de la prévention des risques professionnels
  • Outil méthodologique pour identifier les situations de travail dangereuses, analyser une situation de travail, évaluer les risques
  • Outil méthodologique pour l’analyse des causes d’un événement, pour définir un plan d’actions et mesurer son efficacité 

Préalablement à la journée 2, nous recueillerons auprès de l’entreprise certains documents et données afin d’adapter au mieux le contenu de notre formation.

VALIDATION DES ACQUIS DE LA FORMATION :

  • Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque stagiaire participant à l’ensemble de la formation.
Téléchargez le programme de la formation
Durée : 1 à 2 jour(-s) selon le profil des participants
Tarif : à partir de 990€HT/jour en intra-entreprise ou 350€ HT/jour et par personne en inter-entreprises
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Formations Formations Qualité de Vie au Travail (QVT) et Responsabilité sociale des entreprises (RSE)

Le Handicap en entreprise

« Savoir appréhender le Handicap et la législation liée pour les intégrer dans ses pratiques managériales et mieux gérer ses collaborateurs ».

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Etre capable de comprendre ce qu’est le Handicap dans la société, en entreprise, ses enjeux dans la prévention santé travail et le cadre réglementaire.
  • Savoir recruter et intégrer un collaborateur en situation de handicap dans un collectif de travail
  • Etre capable d’agir, en tant que manager, face au handicap d’un collaborateur
  • Etre capable d’identifier et mobiliser les ressources pour mieux les prévenir

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION :

  • Managers

 PROGRAMME DE LA FORMATION :

  • I – Etre capable de comprendre ce qu’est le Handicap dans la société, en entreprise, ses enjeux dans la prévention santé travail et le cadre réglementaire
    • Représentations et définition du handicap (origines, typologies, reconnaissances…) sous forme de quizz et diffusion de vidéos
    • Cadre juridique (textes légaux, loi 2005)
    • Enjeux d’une politique Handicap et obligation légale liée à l’emploi de personnes en situation de Handicap

    II- Savoir recruter et intégrer un collaborateur en situation de handicap dans un collectif de travail

    • Les essentiels du recrutement
    • L’entretien de recrutement : être à l’aise pour aborder le handicap (mises en situation et jeux de rôle)

    III- Etre capable d’agir, en tant que manager, face au Handicap d’un collaborateur

    • La place et le rôle du manager dans l’entreprise
      • Manager son équipe avec un collaborateur en situation de handicap (intégration)
      • Le rôle et les limites de la communication envers le collectif
      • Accompagner un collaborateur en situation de handicap

    IV- Etre capable d’identifier et mobiliser les ressources pour mieux les prévenir

    • Les ressources internes à l’entreprise
    • Les ressources externes à l’entreprise

VALIDATION DES ACQUIS DE LA FORMATION :

  • Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque stagiaire participant à l’ensemble de la formation.
Durée : 7 heures
Tarif : à partir de 990€HT/jour en intra-entreprise ou 350€ HT/jour et par personne en inter-entreprises
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